近期,我院2013年度醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核工作正在有條不紊開展,已完成考核等級確定前相關(guān)工作??己斯ぷ鞲鶕?jù)臨床醫(yī)務(wù)人員和行政后勤人員醫(yī)德量化考核標(biāo)準(zhǔn),從以人為本踐行宗旨、遵紀(jì)守法依法執(zhí)業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)患和諧、廉潔自律恪守醫(yī)德等七個方面以表格形式實行分值量化扣分考核,同時對上級表彰、媒體及患者表揚、參加應(yīng)急醫(yī)療救護、加班工作等情況實行了加分考核。
此次考核,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全院職工認真對待,在本人如實填寫醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)的基礎(chǔ)上,科室負責(zé)人、黨支部書記按照考核標(biāo)準(zhǔn)對職工年度醫(yī)德情況進行了初評分,醫(yī)德考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)小組成員科室按職能范圍提供的年度加、扣分情況進行了分值匯總并仔細復(fù)核,建立了醫(yī)德考核紙質(zhì)檔案和電子檔案,初步提出了考核等級征求意見名單,將提交醫(yī)院醫(yī)德考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定,考核結(jié)果將在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、黨務(wù)公開欄內(nèi)進行公示。