●我院成為自貢市事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解委員會試點單位。為進一步規(guī)范事業(yè)單位勞動人事管理工作，維護單位和職工的合法權(quán)益，預(yù)防和減少勞動人事爭議的發(fā)生，促進勞動人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我院被人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會確定為自貢市事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解委員會試點單位。事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解委員會是依法設(shè)立的調(diào)解爭議的群眾性組織，我院將根據(jù)要求充分認識新形勢下加強勞動人事爭議調(diào)解工作的重要性，創(chuàng)新勞動人事爭議調(diào)解機制，更好的推動事業(yè)單位人事爭議調(diào)解工作。
●省中管局考察組完成對我院省十大名中醫(yī)候選人馮志榮同志的考察?？疾旖M通過現(xiàn)場考察馮志榮同志門診坐診情況，查看學術(shù)繼承資料，組織院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、患者代表、繼承人代表等召開座談會，在職工和病人中開展問卷調(diào)查等方式，全面了解了馮志榮同志情況。
●我院接受了市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院感染專項檢查。針對此次檢查提出的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責成相關(guān)部門認真梳理并逐項整改落實。
●由郭永清副院長領(lǐng)隊，袁孝莉、袁全才、張法強、李國章、鄧國智一行6人到榮縣中醫(yī)院就科室業(yè)務(wù)進行了座談，雙方探討后，表示今后將業(yè)務(wù)上相互學習，按雙向轉(zhuǎn)診制度轉(zhuǎn)診病人，為雙方醫(yī)院發(fā)展共同努力。
●醫(yī)保辦開展了對自井區(qū)、大安區(qū)使用新合基金的自查，并接受了貢井新合服務(wù)中心對我院新合工作的檢查。
